عبادالله دکتر جهانبین، عضو هیئت علمی گروه حقوق دانشگاه یاسوج، در نهمین نشست مفاهمه دانشگاه علوم پزشکی یاسوج با محوریت خشونت علیه کادر بهداشت و درمان، بر ضرورت آموزش حقوقی، اجرای عادلانه قانون و حمایت مؤثر از کادر درمان برای کاهش خشونت تأکید کرد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج؛ وی با بیان اینکه خشم یکی از احساسات طبیعی انسان، همانند شادی و اندوه است، اظهار داشت: خشم تا زمانی که موجب تضییع حقوق دیگران نشود، امری طبیعی است، اما جامعه نیازمند تربیت حقوقی برای مدیریت صحیح این احساس و جلوگیری از تبدیل آن به رفتارهای خشونتآمیز است.
عضو هیئت علمی گروه حقوق دانشگاه یاسوج با اشاره به گزارشهای سازمانهای بینالمللی حوزه سلامت، افزود: خشونت علیه کادر بهداشت و درمان پدیدهای جهانی است و به منطقه یا کشور خاصی محدود نمیشود، هرچند ممکن است در برخی مناطق، از جمله استان ما، شدت بیشتری داشته باشد.
دکتر جهانبین با تأکید بر اینکه کارکنان حوزه سلامت به دلیل ارتباط مستمر با اقشار مختلف جامعه بیش از سایر مشاغل در معرض خشونت قرار دارند، خاطرنشان کرد: فعالیت در محیطهای درمانی مستلزم آمادگی برای مواجهه با شرایط پرتنش است و در کنار آن باید حمایتهای حقوقی و قانونی از کارکنان این حوزه نیز تقویت شود.
وی اجرای صحیح قانون را یکی از مهمترین عوامل کاهش خشونت دانست و گفت: هرگاه افراد اطمینان داشته باشند که تخلفات و قصور احتمالی از طریق مراجع قضایی و نظارتی بهصورت عادلانه رسیدگی و حقوق آنان استیفا میشود، اعتماد عمومی افزایش مییابد؛ اما اگر احساس کنند مسئولیت اشتباهات بهدرستی تعیین نمیشود یا قانون بهطور کامل اجرا نمیشود، زمینه بیاعتمادی و گرایش به انتقامجویی شخصی و رفتارهای خشونتآمیز فراهم خواهد شد.